Ver al líder detrás del CV.
MAP — Managerial Assessment of Proficiency — es una evaluación digital basada en casos, diseñada para evaluar competencias gerenciales en situaciones de gestión realistas.
La experiencia dice lo que alguien ha hecho. MAP ayuda a entender cómo es probable que se desempeñe.
Una buena trayectoria no siempre predice la efectividad del liderazgo.
Los resultados pasados están moldeados por el contexto — el equipo, el mercado, el momento. Entender la capacidad gerencial requiere evidencia de cómo piensa y decide una persona.
MAP aporta esa evidencia en un formato estructurado y comparable, para que las decisiones de liderazgo no dependan sólo de impresiones en entrevistas.
No preguntes quién es alguien. Muéstranos cómo piensa.
Qué implica la evaluación.
- ~4 horas
- 200 preguntas de opción múltiple
- 14 casos en video
- Reporte individual automatizado
- Comparación con benchmark
Del puntaje al insight.
62,358
ejecutivos evaluados en el benchmark latinoamericano de MAP
Dónde MAP genera valor.
- Selección
- Sucesión
- Gestión de Talento
- Desarrollo y Coaching
- Nine-Box / Talent Review
- ROI de Capacitación
Mejor búsqueda. Mejor evidencia.
Usado junto con Executive Search, MAP permite comparar candidatos de forma consistente frente a lo que la posición realmente requiere.
Los datos deben informar el criterio — no reemplazarlo.
El CV dice dónde ha estado alguien. Nosotros ayudamos a entender hasta dónde puede llegar.
Hablemos de la decisión que estás enfrentando.